IT-Projektmanager (m/w)

TNS Infratest ist das deutsche Mitglied von TNS und Mitglied der Kantar Group und gehört damit zu einem der weltweit führenden Marktforschungs- und Beratungsunternehmen. Unsere Forschungs- und Beratungskompetenz, auch für internationale Projekte, basierend auf einem umfassenden Portfolio an innovativen Research & Consulting Tools, sind Motor unserer kräftigen Expansion in den verschiedenen Wirtschaftssektoren.

Für den Bereich Automotive suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung am Standort München einen motivierten und sehr engagierten

IT-Projektmanager (m/w)

Was werden Ihre Aufgaben sein?

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Online Reporting Systems für eine weltweite Kundenzufriedenheitsstudie für einen Automobilhersteller:
– Eigenverantwortliche Leitung von ausgewählten Weiterentwicklungsprojekten
– Beratung von nationalen und internationalen Kunden zu anspruchsvollen Fragestellungen (schwerpunktmäßig aus dem IT Bereich)
– Unterstützung der Teamleiter beim Vorantreiben neuer Instrumente und Innovationen sowie Anleitung von Projektmitarbeitern und Projektteams in der Umsetzung neuer Produkte
– Mitarbeit bei der übergeordneten kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen
– Mitarbeit beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
– Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern sowie deren Steuerung, Koordination und Kapazitätsplanung

Was sollten Sie mitbringen?

– Abgeschlossenes relevantes Studium sowie 2-5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der Marktforschung oder im IT-Projektmanagement
– Erfahrung in der Projektleitung, bzw. -steuerung von IT-/Softwareentwicklungs-Projekten und in der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer IT-Lösungen
– Idealerweise Kenntnisse im Automotive Sektor und im Bereich der Kundenzufriedenheitsforschung
– Hohes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsorientierung
– Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
– Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeit und Verhandlungsstärke
– Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationserfahrung
– Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am eigenverantwortlichen Leiten von Projekten
– Ausgeprägtes Organisationstalent, verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
– Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten?

Nach einer intensiven Einarbeitung bieten wir Ihnen ein eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen gehören ebenfalls zu unserem Angebot an Sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte über unseren Onlinebogen unter www.tns-infratest.com.

TNS Infratest
Human Resources
Frau Bettina Dichtl
Landsberger Straße 284
80687 München

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PIM Manager (w/m)

9 000 Mitarbeiter. 60 000 Artikel. Internationale Logistikkette. Kurzum: ein europaweit führendes Direktvertriebsunternehmen im Bau- und Kfz-Handwerk sowie in der Industrie. Soviel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke Berner steckt etwas viel Wertvolleres: ein Unternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand.

Der Bereich International Electronic Business stellt die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, IT-Abteilung und externen Dienstleistern dar. Die Hauptaufgabe dieses Bereiches ist die Analyse, Vorbereitung und Durchführung von vertriebsbezogenen Projekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Berner – PIM Manager (m/w)

Ihre Aufgaben

– Mitwirkung an der Einführung eines neuen PIM-Systems
(Definition von Prozessen, Durchführung von Funktions- und Anwendungstests, Organisation
und Durchführung von Benutzerschulungen, Erstellung der Benutzerdokumentation, Vermarktung des Projekts)
– Unterstützung und Beratung der Landesgesellschaften in deren täglicher Arbeit mit dem PIM-System und der iPad App
– Sicherstellung einer hohen Datenpflege-Qualität
– Mitarbeit und eigenständige Durchführung von Projekten zur Erweiterung
und Verbesserung des PIM-Systems und der iPad App
– Mitarbeit bei eCommerce Projekten

Ihr Profil

– Einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung
– Erfahrungen mit Datenbanken; idealerweise mit eCommerce- und PIM-Systemen
– Persönliche Stärken: Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz,
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Denkweise
– Sehr gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)

Was wir bieten

– Ein interessantes Arbeitsumfeld mit vielfältigen internationalen Kontakten
– Ein vielseitiges Aufgabengebiet
– Eine der Position angemessene Vergütung
– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Berner Trading Holding GmbH

Personal International · Jasmin Fröhlich · Bernerstraße 6 · 74653 Künzelsau
jobs@berner-group.com · www.berner-group.com

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3 Consultants SAP for Retail Frankfurt / Köln 6-12M++

für Kundenprojekt mit Standorten in Frankfurt und Köln suchen wir aktuell 3 Berater für das Umfeld:

SAP, SAP for Retail

Consultant with strong Retail and SAP know-how, and / or SAP for Retail know-how.

Experience:

• Contracting
• Demand Management/ Forecasting
• Purchasing
• Goods receipt
• Invoice verification
• Accounts payable
• Marketing
• Pricing
• Sales
• Goods issue
• Billing
• Accounts receivable
• Warehousing
• Point-of-Sale

Strong Retail industry knowledge,
strong SAP Skills,
SAP Retail (industry solution).
English skills

Start: 22.11.2010
Dauer: 6-12 Monate
Einsatzort: Frankfurt / Köln
Reisebereitschaft erforderlich

Kontakt
______________________________
XPSNET Xtended Professional Services e.K.
Harald Köppe
Account Management
Somme Strasse 1
71384 Weinstadt
Tel.: +49(0)71514877051
Fax.: +49(0)715148 77045
koeppe@xpsnet.de
http://www.xpsnet.de
http://twitter.com/xpsnet

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Vertriebsbeauftragter Indirekter Vertrieb m/w

Die Personalberatung GKM recruitment partner in Nürnberg, Bayern  ist auf die erfolgreiche Besetzung von Fachkräften und Führungspositionen spezialisiert. Idealerweise führt die Personalberatung die Erwartungen der Kandidaten und des Mandanten zusammen und sorgt für einen fairen Interessenausgleich. Unsere Mandanten sind national wie international arbeitende mittelständische Firmen und Großunternehmen aus vielen Bereichen der Wirtschaft. Für die Personalberatung GKM recruitment partner ist Diskretion die Grundlage einer erfolgreichen Vermittlung.

Unser Mandant ist einer der führenden, unabhängigen Dienstleister und Produktentwickler für Softwareentwicklung, IT-Sicherheitslösungen für Windows Netzwerke, Datensicherung, Hochverfügbarkeit und Wiederherstellung von Systemen. Jahrzehntelange Erfahrung in der Netzwerkanalyse, -konzeption und Problembehebung bis hin zur allgemeinen Unterstützung im Bereich Netzwerk- und Systemadministration und eine moderne Marktausrichtung sowie ein kundengerechtes Lösungs- und Servicekonzept sind die Bausteine für den Erfolg des Unternehmens.

Aufgaben:
-Entwicklung von Umsatz und Geschäftsbeziehungen bei neuen und bestehenden Partnern, sowie die Identifikation und Gewinnung neuer Partner und Projekte
-Positionierung des Unternehmens und Entwicklung der Geschäftsbeziehungen auf höchster Ebene
-Erreichung von Umsatzvorgaben und Ertragsplanungen sowie die Planung und Realisierung der Umsätze  in den jeweiligen Produktsegmenten mit den Partnern
-Mitarbeit und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Marketing und PR
-Eigenverantwortliches Führen des Vertriebsgebietes in den Zielbranchen

Anforderungen:
-Mehrere Jahre (min. 3 Jahre) erfolgreiche Erfahrung im indirekten Vertrieb idealerweise im Bereich IT-Lösungen (Systemhaus)
-Interdisziplinäre Branchenkenntnisse und betriebwirtschaftliches Wissen
-sicherer Umgang mit Microsoft Office
-Vertriebsorientierte und selbständige Arbeitsweise 
-Professionelles Auftreten und Kundenorientierung sowie Flexibilität
-Abschlußsicherheit, Kontakt-, Dienstleistungs- und Beratungsstärke
-Präsentations- und Verhandlungsgeschick
-Engagement und Teamgeist, Loyalität
-Reisebereitschaft

Neben einer attraktiven Vergütung und Firmenwagen bieten wir Ihnen Gestaltungsspielräume und Perspektiven, fachlich wie auch persönlich. Den Rahmen dafür schaffen wir mit interessanten Möglichkeiten. Wenn Sie diese herausfordernde, nicht alltägliche Aufgabenstellung reizt, sprechen Sie bitte Herrn Horst Zieger an.

Spricht Sie unser Angebot an, dann  senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung  in elektronischer Form.

 
Horst Zieger
Personalberater/ Managing Partner

GKM-recruitment partner Ltd.
Mitglied der GKM-recruitment AG
Adam-Klein-Strasse 156
90431 Nürnberg

Telefon:          +49 (0)911 81072 65
Fax:                +49 (0)911 81072 67
Mobil:             +49 (0)172 8603328

email: horst.zieger@gkm-recruitment.com
www.gkm-recruitment.de

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